Huấn luyện viên trưởng mới của Rotherham United, Matt Hamshaw, đã bắt đầu tập hợp đội ngũ ban huấn luyện kể từ khi mùa giải kết thúc. Quyết định bổ nhiệm đầu tiên của ông là Richard Wood – cựu đội trưởng của Millers, người đã tuyên bố giải nghệ cuối mùa giải.
Richard Wood đã thi đấu chín năm tại sân New York Stadium và có tổng cộng 256 lần ra sân trong quãng thời gian này, trở thành không chỉ là một người được người hâm mộ yêu mến mà còn là một biểu tượng của Millers.
Sự trở lại của anh đã nhận được phản ứng trái chiều. Nhiều người hâm mộ bày tỏ sự tích cực về tinh thần mà Wood sẽ mang lại trong vai trò huấn luyện viên, nhưng cũng thận trọng về sự thiếu kinh nghiệm của anh. Kết hợp với sự thiếu kinh nghiệm của Hamshaw trong vai trò HLV trưởng, điều này có thể tạo ra quá nhiều thử thách cho ban huấn luyện mới.
Một lựa chọn thiếu kinh nghiệm, và là điều mà người hâm mộ Millers sẽ đặt câu hỏi liệu vị trí này có nên được giao cho một người phù hợp hơn để huấn luyện tại League One hay không.
Câu hỏi đặt ra là liệu sự mạo hiểm này có mang lại kết quả xứng đáng.
Richard Wood: Một Rủi Ro Lớn Với Câu Hỏi Về Sự Thành Công
Richard Wood mang lại kinh nghiệm thi đấu dày dặn từ những ngày còn ở các giải đấu thuộc EFL, nhưng đó là kinh nghiệm của một cầu thủ, không phải của một huấn luyện viên. Vẫn chưa hoàn thành bằng huấn luyện UEFA A, Wood vẫn còn rất nhiều điều phải học hỏi trong vai trò ngoài sân cỏ của mình.
Tuy nhiên, khi đánh giá tài năng của Richard Wood, thật khó để chỉ xem xét riêng bằng cấp của anh. Vô số tài năng của anh với tư cách là một nhà lãnh đạo không nên bị đánh giá thấp khi xem xét vai trò huấn luyện viên đội một.
Wood đòi hỏi sự động lực, làm việc chăm chỉ và tôn trọng khi anh còn là đội trưởng và thủ lĩnh của Rotherham. Triết lý đó sẽ được mang vào và tái sinh, bất kể anh làm huấn luyện viên hay chỉ ở trong phòng thay đồ. Trách nhiệm sẽ được đẩy mạnh lên các cầu thủ, và kết quả là sẽ có nhiều tinh thần chiến đấu hơn.
Đúng là Richard Wood thiếu kinh nghiệm, nhưng mọi huấn luyện viên đều phải học hỏi từ đâu đó. Dưới sự dẫn dắt của Hamshaw, Wood sẽ có một người thầy không thể tuyệt vời hơn để học hỏi. Khả năng huấn luyện của Hamshaw được đánh giá cao trong bóng đá Anh, và chắc chắn sẽ truyền tải được kinh nghiệm lãnh đạo cho Richard Wood.
Các Lựa Chọn Huấn Luyện Khác Giúp Rotherham Giảm Thiểu Rủi Ro
Rotherham gần đây đã có được sự phục vụ của Dale Tonge – một cựu cầu thủ khác của Millers, người đã có hơn 150 lần ra sân cho Rotherham trong sáu mùa giải. Sau đó, anh đã trải qua năm năm làm trợ lý huấn luyện viên tại Barnsley vào năm họ thăng hạng từ League One, trước khi đảm nhận vai trò huấn luyện viên đội một tại Hearts và Peterborough United.
Việc bổ nhiệm Tonge là một quyết định hợp lý – gần 10 năm kinh nghiệm làm huấn luyện viên đội một ở cả League One và một thời gian tại giải VĐQG Scotland sẽ mang lại kinh nghiệm cần thiết cho ban huấn luyện này.
Tonge không chỉ trải qua các mùa giải thăng hạng, mà còn là một cựu cầu thủ khác của Millers, người hiểu rõ câu lạc bộ từ trong ra ngoài, mang đến “DNA” và triết lý mà Hamshaw đã nói nhiều trên truyền thông về việc muốn xây dựng lại.
Cầu thủ Jodi Jones và Semi Ajayi, mục tiêu chuyển nhượng tiềm năng của Rotherham United
Việc bổ nhiệm này có tiềm năng giúp hạn chế rủi ro từ sự thiếu kinh nghiệm của Richard Wood và có thể đối phó với vấn đề này.
Rotherham đã trả một khoản phí bồi thường cho Peterborough để có được sự phục vụ của Tonge, chứng tỏ tầm quan trọng của anh đối với sự trẻ hóa của Rotherham cùng với Hamshaw – anh là lựa chọn số một và họ đã có được anh.
Việc bổ nhiệm này phù hợp với “DNA” và triết lý mà Hamshaw đã cam kết xây dựng lại tại Rotherham, đồng thời mang về một huấn luyện viên có kinh nghiệm xuất sắc từ thời gian ở Hearts và Peterborough, cũng như có kinh nghiệm phù hợp làm trợ lý huấn luyện viên thăng hạng từ League One.
Áp Lực Phải Làm Đúng Tại Rotherham
Khi Rotherham chỉ còn cần tìm thêm một trợ lý huấn luyện viên, áp lực phải đưa ra quyết định đúng đắn càng trở nên gay gắt hơn với việc bổ nhiệm Richard Wood. Lựa chọn nhân sự thiếu kinh nghiệm này sẽ cần thời gian để bắt nhịp.
Do đó, Hamshaw cần phải bù đắp sự thiếu kinh nghiệm này bằng một bổ nhiệm chất lượng hơn như Dale Tonge. Làm như vậy đã giúp ông lấy lại một phần nào đó sự “thụt lùi” mà sự thiếu kinh nghiệm của Wood có thể tạo ra.
Không chỉ do việc Wood hoàn toàn thiếu kinh nghiệm, mà còn do chính Hamshaw cũng có kinh nghiệm rất hạn chế.
Bản thân Hamshaw không phải là một người dồi dào kinh nghiệm trong vai trò quản lý một câu lạc bộ bóng đá. Mặc dù ông đã làm rất tốt trong thời gian ngắn vừa qua, ông vẫn chưa thực sự nắm bắt được ý nghĩa của việc trở thành một HLV trưởng.
| Ban Huấn Luyện Hiện Tại Của Rotherham United |
|---|
| HLV Trưởng |
| Trợ Lý HLV |
| HLV Đội Một |
| HLV Thủ Môn |
| Trưởng Bộ Phận Thể Chất |
Không thể phủ nhận rằng việc bổ nhiệm Wood là một điều khá đặc biệt. Việc một HLV trưởng thiếu kinh nghiệm lại đưa về một HLV còn thiếu kinh nghiệm hơn đã khiến người hâm mộ ngạc nhiên. Việc bổ nhiệm Wood là một rủi ro rất lớn.
Có rất nhiều lựa chọn khác để Hamshaw xem xét, những lựa chọn có thể mang lại dịch vụ tốt hơn Wood, người bản thân đã là một canh bạc.
Tuy nhiên, phẩm chất lãnh đạo và đội ngũ huấn luyện viên xung quanh Wood có nghĩa là, mặc dù là một bổ nhiệm rủi ro, nhưng nó sẽ có mục đích để Hamshaw củng cố phòng thay đồ và tạo dựng một thủ lĩnh trong đội.
Với các huấn luyện viên đẳng cấp xung quanh phòng thay đồ hiện tại là Hamshaw và Tonge, sự thiếu kinh nghiệm của Wood có thể được làm giảm nhẹ một chút. Tin mới thể thao sẽ tiếp tục cập nhật diễn biến về ban huấn luyện mới của Rotherham.
Kết quả liệu có thành công hay không chỉ có thể được chứng minh trong những mùa giải tới. Nhưng hiện tại, Hamshaw đã chấp nhận một rủi ro lớn khi bổ nhiệm biểu tượng cũ của Millers.
